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Des événements
pour passer un cap, ensemble.

Programmes en cohorte limitée, en direct, avec un coach et une communauté de pairs ambitieux. Découvrez nos prochaines sessions et réservez votre place avant que ça ne ferme.

CE QUI LES REND DIFFÉRENTS

Pas des webinars.
De vrais programmes de transformation.

👥

Cohortes limitées

25 participants max par session.

Vous êtes vu, entendu, accompagné — pas un numéro dans une foule.

🎯

Programme structuré

Pas un événement isolé : un parcours de plusieurs semaines avec un avant, un pendant et un après.

💪

Coach + communauté

Vous avancez avec un coach expert, et au sein d'un groupe de pairs qui visent les mêmes résultats.

CE QUI LES REND DIFFÉRENTS

Réservez votre place avant qu'elle ne disparaisse.

Chaque cohorte est limitée à 25 personnes. Premier arrivé, premier inscrit.

LEADER

Le 17 septembre de 9h à 15h30

MASTERCLASS AGENT

Pivoter avec méthode — 12 tactiques pour performer dans tous les marchés immobiliers. Rester actif, même quand le marché ralentit.

❌ Le problème

Le marché ralentit et vos repères d'hier ne fonctionnent plus Vous travaillez autant, mais vos résultats baissent Vous ne savez pas vraiment où part votre temps ni ce qui est réellement rentable Les prospects sont là, mais peu semblent réellement motivés Vos biens restent surévalués et stagnent pendant des mois Les acheteurs hésitent et certaines transactions s'effondrent avant l'acte

✅ La solution

Une masterclass d'une journée, concrète et orientée action, pour pivoter avec méthode quel que soit l'état du marché. En structure ou en solo, vous repartez avec des frameworks simples, des scripts et des outils directement applicables pour reprendre le contrôle, optimiser votre rentabilité, convertir les bons prospects et sécuriser vos transactions jusqu'à l'acte.

 

Le programme

  • Reprendre le contrôle : état d'esprit et action. Lire le cycle du marché, mesurer le coût de l'inaction et définir vos 3 actions non négociables de la semaine.

  • Optimiser sa rentabilité et démultiplier son activité. Analyser votre marge réelle selon votre statut et activer les bons leviers : déléguer, systématiser, vous appuyer sur la structure.

  • Trouver et convertir les prospects motivés. Segmenter vendeurs et acheteurs, appliquer une trame d'appel et construire votre séquence de relance, du premier contact au rendez-vous.

  • Stratégies vendeurs : prix et différenciation. Positionner le prix en avance sur un marché qui ralentit et construire un argumentaire d'ajustement ainsi qu'un plan marketing différenciant.

  • Stratégies acheteurs et sécurisation. Accompagner l'acheteur attentiste, repérer les points de friction et sécuriser la transaction du compromis à l'acte.

249€

À l'issue de cette masterclass, vous repartirez avec :

✔️ Une grille d'analyse par dossier
✔️ Des trames d'appels de prise de contact et de relance

✔️ Une checklist de sécurisation d'une transaction, du compromis à l'acte

✔️ Un plan d'action individuel à 30 jours

✔️ Des frameworks simples et des outils applicables dès le lendemain

Parce qu'un marché difficile ne dicte pas vos résultats. Votre méthode, oui.

LEADER

Le 18 septembre de 9h à 15h30

2H IPI

LEADERSHIP MASTERCLASS

Comment rendre votre équipe autonome : les clés pour responsabiliser, déléguer et développer vos collaborateurs

❌ Le problème

Vous êtes au centre de toutes les décisions de votre équipe

Vos collaborateurs viennent constamment vous demander de l'aide ou une validation

Vous avez l'impression de porter l'entreprise sur vos épaules

Vous manquez de temps pour développer votre activité, car vous gérez les problèmes du quotidien

Votre équipe est dépendante de vous au lieu d'être autonome et responsabilisée

 

✅ La solution

Une masterclass concrète pour découvrir les leviers qui permettent de développer une équipe plus autonome, responsable et engagée. Apprenez à déléguer efficacement, créer de la responsabilisation et mettre en place les bonnes habitudes de leadership pour retrouver du temps et faire grandir votre entreprise.

 

Le programme

Partie 1 : Comprendre les freins à l'autonomie 
Identifier les comportements et les habitudes qui créent la dépendance au leader.

Partie 2 : Développer la responsabilisation
Mettre en place des attentes claires, des suivis efficaces et une culture de l'ownership.

Partie 3 : Accompagner sans micromanager
Apprendre à coacher, déléguer et faire grandir ses collaborateurs pour bâtir une équipe autonome et performante.

399€

✔️ Identifier les causes de la dépendance au leader

✔️ Les 4 niveaux de responsabilisation d'un collaborateur

✔️ Déléguer sans perdre le contrôle

✔️ Mettre en place des attentes et suivis efficaces

✔️ Développer la prise d'initiative et l'engagement

✔️ Construire un plan d'action pour les 30 prochains jours

Bonus : Modèle de suivi et plan de responsabilisation à utiliser avec votre équipe.

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BIENTÔT

Les prochains événements

Inscrivez-vous à la newsletter (juste en bas) pour être prévenu en avant-première.

🚀

Agrandir votre équipe en 12 mois

Le programme pour les chefs d'équipe ambitieux qui veulent doubler de taille.

📅  ANNONCE PRÉVUE — ÉTÉ 2026

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Mastermind Leadership

Un cercle restreint de leaders pour partager défis, solutions et opportunités.

📅  ANNONCE PRÉVUE — ÉTÉ 2026

Téléchargez notre guide gratuit : "Les 3 clés pour recruter efficacement et durablement" 

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📕

Le Guide du Recrutement Immobilier

PDF — 12 pages — gratuit

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Le bon moment pour agir,
c'est maintenant.


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